Untuk mendapatkan performa dan produktivitas yang prima dalam bekerja di kantor, unsur kenyamanan sama sekali tidak dapat dikesampingkan. Kenyamanan dalam bekerja ini termasuk segala sesuatu yang membuat suasana bekerja menjadi lebih semangat dan bergairah. Selain lingkungan yang saling support, unsur fisik kantor juga sangat berpengaruh, Dan salah satu dari bentuk unsur fisik tersebut adalah tersedianya kursi kantor yang nyaman.
Lantas bagaimana sih sebenarnya kursi yang nyaman untuk bekerja di kantor itu? Apa saja kriteria yang dapat dirincikan dalam memilih dan mengidentifikasi sebuah kursi bisa disebut nyaman atau tidak? Dan apa pula misalnya korelasi kursi yang nyaman dengan target-target perusahaan? Berikut pembahasan lengkapnya.
Kriteria Kursi Kantor yang Nyaman Dalam Mendukung Performa dan Produktivitas Pekerjaan
Korelasi antara bekerja yang nyaman dengan berbagai target dan tujuan perusahaan tentu saja sangat erat. Kenyamanan akan menciptakan gairah dan semangat, kenyamanan dalam bekerja akan menimbulkan ketenangan dalam berpikir, dan pada perkembangannya. Selain itu kenyamanan dalam bekerja juga memacu fokus dan konsentrasi untuk lebih berpusat pada target serta pencapaian.
Dengan segala implikasi dari kenyamanan bekerja ini, tentu saja peluang untuk mencapai target menjadi lebih besar dan potensial. Membuat para pekerja nyaman dalam bekerja tentu saja dapat menjadi stimulus bagi mereka untuk dapat menampilkan kemampuan terbaiknya. Dan jika semua pekerja mampu menampilkan kemampuan terbaik mereka, sudah barang tentu target dan tujuan perusahaan akan semakin mudah untuk dicapai.
Lantas untuk kursi sendiri yang merupakan bagian penting dari inventaris perusahaan untuk bekerja. Apa kriterianya untuk dapat disebut nyaman sehingga mampu mendorong produktivitas? Berikut adalah tiga kriteria yang paling utama untuk alasan tersebut.
Kursi yang Ergonomis
Ergonomis dalam pengertian ini adalah sebuah kursi untuk bekerja dapat mengurangi berbagai potensi cidera ringan selama proses bekerja. Cidera ringan ini misalnya adalah sakit kepala, kaku otot karena terlalu lama duduk pada posisi yang sama, kelelahan pada mata, kram pada berbagai persendian dan lain sebagainya.
Kursi yang ergonomis mampu menjadi solusi dari permasalah ini semua. Dengan memilih kursi yang tersebut, gerakan tubuh tetap dapat lebih dinamis dan tidak kaku selama bekerja. Fungsi utama dari kursi dengan tipe ergonomis adalah mampu menyokong tubuh untuk duduk dalam posisi yang nyaman sehingga meningkatkan konsentrasi bekerja tanpa harus terganggu cidera.
Adjustable Position
Kriteria kedua yang membuat sebuah kursi dapat dikatakan nyaman dalam aktivitas bekerja di kantor adalah kemampuannya untuk menyesuaikan diri dengan tubuh pengguna. Pada rancangan modern, desain kursi seperti ini seringkali dilengkapi dengan suspensi hidrolik sederhana yang memungkinkan orang yang duduk di atasnya dapat merasakan kenyamanan dengan posisi duduk yang dapat naik dan turun secara otomatis.
Tersedia Bantalan yang Nyaman
Bantalan kursi kerja yang memenuhi standar kenyamanan adalah lengkap untuk lengan dan juga untuk punggung. Dengan adanya bantalan yang empuk dan dinamis memungkinkan pergerakan selama bekerja akan lebih nyaman tanpa harus merasa pegal karena menahan posisi punggung atau lengan yang menggantung.
Memilih kursi kantor yang nyaman untuk bekerja tentu saja membutuhkan investasi tersendiri terutama dari sisi biaya. Akan tetapi investasi ini akan menjadi sangat sebanding nilainya jika kemudian produktivitas pekerjaan menjadi semakin tinggi dan semua target perusahaan menjadi tercapai. Kesimpulannya, kenyamanan dalam bekerja adalah kunci penting dalam meningkatkan produktivitas pekerjaan.